Kongres HR 2025

10.04.2025 r. - DZIEŃ KONFERENCYJNY

8:00 Rejestracja uczestników & powitalna kawa

9:00 Oficjalne otwarcie kongresu

9:00-11:00 Zarządzanie talentami i rozwój kompetencji

• Jak zaprojektować skuteczny program zarządzania talentami
• Jak różne pokolenia postrzegają pracę i co je motywuje
• Najbardziej doświadczeni pracownicy czują się zagrożeni - co robić? - case study
• Dlaczego uruchamia się wewnętrzny krytyk w HR-ach?
• panel dyskusyjny

11:00-11:30 Przerwa kawowa

11:30-13:30 Kultura organizacyjna i wellbeing

• Prawne aspekty delegowania zadań
• Czy to już czas na skrócenie wymiaru czasu pracy? Jak 7-godzinny czas pracy wpływa na efektywność zespołów
• case study
• Jak przygotować się na dyrektywę o jawności wynagrodzeń?
• panel dyskusyjny

13:30-14:30 Przerwa obiadowa

14:30-16:30 Przyszłość pracy i technologia w HR Dopasowanie narzędzi HR do celów organizacji

• Przykłady zastosowania narzędzi AI w działaniach HRowca
• Jak AI wpłynie na zatrudnienie?
• Panel dyskusyjny

16:30 Konkurs wizytówkowy

16:45 Zakończenie I dnia Kongresu

17:00 Wieczorny koktajl - Networking

11.04.2025 r. - DZIEŃ WARSZTATOWY

9.00 - 12.00 Dobrostan - co to oznacza dla HR-ów

9.00 - 12.00 Sygnaliści oficjalnie pod ochroną - interpretacje ustawy o sygnalistach

9.00 - 12.00 Projektowanie cyklów rozwojowych

9.00 - 12.00 Zarządzanie kompetencjami w organizacji

12.30-15.30 Rekrutacja - najlepsze praktyki ekspertów

12.30-15.30 Mapowanie procesów HR - co, jak, po co?

12.30-15.30 HR jako koło ratunkowe w zmianie

12.30-15.30 Mentor, Mentee, Program mentoringowy - tajniki mentoringu