HR Arena 2024
4 GRUDZIEŃ 2024
8:00 - 8:55 - REJESTRACJA UCZESTNIKÓW / NETWORKING PRZY KAWIE
9:00 - 9:10 - OFICJALNE POWITANIE
09:10 - 9:25 - Wioletta Moszczyńska, Maciej Buczyński - Paperless w HR - czy to tylko trend i ekologia?
09:30 - 09:50 - Ola Kunowska - Warsztaty kreatywne jako skuteczne narzędzie w nowoczesnym środowisku pracy.
09:55 - 10:10 - Anna Macnar - Wkrótce
10:15 - 10:30 - Magdalena Nurzyńska-Sawicka - Sztuczna inteligencja w procesach rekrutacyjnych w aspekcie prawnym.
10:35 - 10:50 - Tomasz Leśniowski - Zrównoważone zarządzanie jako remedium na wyzwania stojące przed organizacjami. Kluczowa rola HR.
10:50 - 11:10 - Sabina Kornblit i Paulina Król - Książka - Jak skrócić czas rekrutacji i poprawić jakość zatrudnienia.
11:10 - 11:30 - PRZERWA NA KAWĘ
11:35 - 11:50 - Gabriela Grabowska -Gawryś, Marzanna Grzechnik - Innowacje wpisane w trendy, czyli ewolucja w grupówce.
11:55- 12:10 - Iwona Wencel - Model ośmiornicy jako metafora silnej funkcji HR w organizacji.
12:15 - 12:30 - Beata Jacak - Drabik - Nastawienie na rozwój nie wystarczy! Czy warto mierzyć współpracę?
12:35 - 12:55 - Agnieszka Leleń - Zwinność w uczeniu kompetencją przyszłości.
13:00 - 13:15 - Tomasz Woźniak - Organizacja lunchu czy podwyżka – co działa bardziej motywująco dla pracowników?
13:15 - 14:15 - PRZERWA NA LUNCH I KAWĘ
14:20 - 14:35 - Artur Rycak - Dyrektywa o równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet i mechanizmy przejrzystości wynagrodzeń – kilka uwag o obowiązkach pracodawców.
14:40 - 14:55 - Paweł Bechciński - Jakie wyzwania dla pracodawcy, takiego jak IKEA, wiążą się z wdrażaniem działań D&I, w tym wobec osób z doświadczeniem uchodźczym.
15:00 - 15:20 - Monika Smulewicz - Rozmowa kwalifikacyjna z perspektywy menedżera
15:25 - 15:40 - Wojciech Śliwa - Jak HR może pomóc optymalizować procesy aby zwiększać produktywność zespołów sprzedaży / case study.
15:45 - 16:00 - Bartek Ziemiański - Czym jest employee advocacy i jak je wdrożyć z sukcesem w firmie?
16:05 - 16:20 - Natalia Barańska i Michał Rzeszutek - Siła Wideo Marketingu w HR: Nowoczesne Narzędzie Budowania Wizerunku i Angażowania Talentów
16:25 - 16:40 - Anna Gawlikowska - Bycie liderem i menedżerem neuro dywergencyjnym: Jak pomagać innym w rozwoju poprzez swój własny rozwój.
16:45 - 17:00 - Anna Majkowska - AI jako katalizator innowacji w działach HR
17:05 - 17:30 - Kasia Kempa, Magda Ciszewska, Aleksandra Kubicka - 10 największych głupot biznesowych 2024 - według społeczności LinkedIna
17:30 - 20:00 - EVENT POKONFERENCYJNY
WARSZTATY ODBĘDĄ SIĘ RÓWNOLEGLE DO SCENY GŁÓWNEJ, JEDEN PO DRUGIM.
10:00 - 11:00 - Wzmocnienie korzyści projektów społecznych z wykorzystaniem zasad Zrównoważonego Zarządzania Projektami - Ola Kunowska
11:35 - 12:35 - Typologia ról zespołowych a dobór osób do zespołu - Tomasz Leśniowski
14:20 - 15:20 - Wzmocnienie korzyści projektów społecznych z wykorzystaniem zasad Zrównoważonego Zarządzania Projektami - Ewa Bednarczyk
15:30 - 16:30 - Przywództwo na miarę XXI wieku - rola HR w jego tworzeniu i wdrażaniu w organizacji - Dagmara Kołodziejczyk, Przemysław Lelewski
Kongres Hr Arena to największe cykliczne spotkanie HR-owców w południowo-wschodniej Polsce. Będziemy rozmawiać o tematach ważnych dla branży HR zarówno z perspektywy kandydata, pracownika jak również z perspektywy pracodawcy. Skomplikowana rzeczywistość życia zawodowego wymaga od Działów HR nowoczesnego podejścia i wykorzystywania innowacyjnych, przynoszących efekty praktyk. Tegoroczna edycja HR Areny jest szczególna.
Hasłem przewodnim wydarzenia w 2024 roku jest
INNOWACJE *INSPIRACJE * INTERAKCJE.
HR Arena to:
- największe wydarzenie hr w pd-wsch Polsce
- prelekcje, panele dyskusyjne, warsztaty
- cały dzień konferencyjny wypełniony wartością merytoryczną
- case studies; stawiamy na praktykę i oryginalne rozwiązania hr
- ponad 20 Prelegentów hr z całej Polski
- mix zagadnień; tematyka z zakresu miękkiego i twardego hr
- urozmaicony networking i atrakcje, m.in. wine casino
- mini expo; stoiska naszych partnerów i wystawców