179. WrocławJug - Tomasz Szymański & Jacek Kunicki

1. Jacek Kunicki

Title:

Goryle i ser szwajcarski. Czego medycyna ratunkowa może Cię nauczyć o tworzeniu oprogramowania.

Abstract:

Im dłużej pracujemy w jakiejś branży, tym częściej dostrzegamy, że wiele koncepcji, z którymi się stykamy, wcale nie jest nowych i że gdzieś już je wcześniej spotkaliśmy. Co więcej, zaczynamy też dostrzegać różne analogie z innymi - na pozór bardzo odległymi - branżami czy dziedzinami wiedzy. Okazuje się, że aby dostrzec te analogie, wystarczy dobrze znać jedną z tych dziedzin a w pozostałych z grubsza się orientować.

Podczas tej prezentacji przyjrzymy się nieoczywistym analogiom pomiędzy szeroko pojętym programowaniem a medycyną ratunkową, która też ma swój ruch na kształt software craftsmanship. Wiedza medyczna nie jest wymagana.

Bio:

Zapalony inżynier oprogramowania działający w obszarze JVM. Wierzy, że software craftsmanship jest agnostyczne technologicznie, więc nigdy nie ogranicza swojego portfolio do kilku technologii. Dzieląc się swoją wiedzą na licznych eventach JVM-owych, zawsze pamięta, że działający przykład jest wart więcej niż tysiąc słów, dlatego często zobaczycie go w akcji kodującego na żywo.

2. Tomasz Szymański

Title: Senior software engineer afterlife. Czyli co nas czeka po pracy senior engineera?

Abstract:

Jesteś studentem i zastanawiasz się jak ułożyć swoją karierę?

Jesteś programistą i chciałbyś awansować?

Jesteś ultra-architektem i czujesz że doszedłeś do sufitu?

Co na rynku może zrobić ktoś, kto już jest Seniorem? Jak z problemem rozwoju i awansu radzą sobie duże korporacje a jak małe software housy? Jakie w ogóle mamy opcje? Czy jesteśmy w stanie konkurować na stricte technicznych stanowiskach z Młodym Ambitnym Zespołem ;-)?

Czego nam potrzeba, żeby być atrakcyjnymi na rynku pracy? Jak to coś zdobyć?

Wszystko okraszone totalnie stronniczą, subiektywną oceną moją własną. Z punktu widzenia gościa, który przekodował 15 lat, żeby się przekwalifikować… na coś innego (dowiecie się na prezentacji).

Aha - i to nie będzie po prostu wykład ex cathedra - Postaram się z Wami podyskutować.

Bio:

Założyciel i CEO SoftwareMill - 80-cio osobowego software house, który od 12 lat zatrudnia wyłącznie zdalnie inżynierów z całej Polski i świadczy usługi, związane z zaawansowanymi technologiami, w najróżniejszych branżach, na 5 kontynentach.

SoftwareMill oprócz tego że jest w pełni zdalna, od ponad 8 lat działa w sposób "oddolny" tj. struktura jest maksymalnie wypłaszczona i zarządzana przez sam zespół. W strukturze tej Tomasz pełni tytularną rolę "Prezesa" i jest Koordynatorem Grupy Koordynującej czyli swoistego odpowiednika Rady Starszych w firmie, składającego się z Mistrzów Cechów, które to Cechy są podstawowymi centrami odpowiedzialności w spółce. Zasady te mocno czerpią z idei holakracji, a Tomasz miał przyjemność je w firmie wprowadzać.

Poza doświadczeniem biznesowym, był aktywnym programistą przez 15 lat. Tworzył społeczności Warszawa JUG, Warsaw Groovy User Group czy Agile By Example.