Logo Crossweb

Logowanie

close
Zarejestruj się Zapomniałem hasła

Przypomnij hasło

close Wypełnij formularz.
Na Twój adres e-mail zostanie wysłane link umożliwiający zmianę hasła.
Wyślij

16. SJUG: Dlaczego nie wszystkie heksagony mają osiem boków?

16-sjug-dlaczego-nie-wszystkie-heksagony-maja-osiem-bokow
Wydarzenie:
16. SJUG: Dlaczego nie wszystkie heksagony mają osiem boków?
Typ wydarzenia:
Spotkanie
Kategoria:
IT
Tematyka:
Data:
25.11.2025 (wtorek)
Godzina:
18:00
Język:
polski
Wstęp:
Bezpłatne
Miasto:
Miejsce:
Technopark Pomerania
Adres:
ul. Cyfrowa 2-8
Rejestracja:
Strona www:
Opis:

Na 16. spotkaniu czeka na Was prezentacja „Dlaczego nie wszystkie heksagony mają osiem boków?”, którą poprowadzi Krzysztof Przygudzki.

Podczas spotkania przyjrzymy się architekturze heksagonalnej, skąd się wzięła, po co ją stosować i dlaczego jej interpretacji jest więcej, niż mogłoby się wydawać.


Dodatkowo dla osób, które będą na spotkaniu stacjonarnie zostanie przeprowadzony konkurs, w którym będzie można wygrać darmową licencje JetBrains.


Partnerzy fundacji: Asseco Data Systems, Consileon Polska, Rafał Malujda Kancelaria Prawno-Patentowa

Partnerzy spotkania: Technopark Pomerania


Krzysztof Przygudzki- "Dlaczego nie wszystkie heksagony mają osiem boków?"


Abstrakt:

Architektura heksagonalna. Znasz, lubisz, chcesz używać, ale nie potrafisz przekonać zespołu? A może tech lead każe jej używać, a Ty nie do końca wiesz po co?

Wspólnie wybierzemy się na wyprawę przez krainę architektury i odpowiemy na pytania z czego ona wynika i jakie problemy pomaga rozwiązywać.


Bio:

Senior Software Developer @ hyperexponential

ex- hazelcast, TouK, team leader @ Allegro Smart

Krzysiek najbardziej lubi projekty o złożonej domenie i prostym kodzie. Jest fanem DDD i OOP. Śpiewa w wolnym czasie.



Zapisując się na wydarzenie wyrażasz zgodę na nieodpłatne utrwalenie i wykorzystanie swojego wizerunku w celach promocyjnych JUG Szczecin.


Zapisy: https://www.meetup.com/szczecin-java-user-group-szczecin-jug/events/311852545/

Podobne wydarzenia

Profile pracodawców