Kultura organizacyjna w firmach IT. Gość: Łukasz Łażewski - POIT 166
Witam w sto sześćdziesiątym szóstym odcinku podcastu „Porozmawiajmy o IT”. Tematem dzisiejszej rozmowy jest kultura organizacyjna w firmach IT.
Dziś moim gościem jest Łukasz Łażewski – programista, CTO i co-founder kilku startupów. Lider zespołów programistycznych i produktowych. Kojarzony z takimi technologiami jak Ruby on Rails czy Elixir. Występuje przed szerszą publicznością i uczy nowe pokolenia programistów. Prywatnie fan rozwoju, nowych technologii i wycieczek rowerowych.
Sponsor odcinka
Sponsorem odcinka jest firma Farnell.
W tym odcinku o kulturze organizacyjne w firmach IT rozmawiamy w następujących kontekstach:
- czym jest kultura organizacyjna?
- jakie wartości są istotne dla Łukasza?
- jak do nich doszedł i jak je stosuje w swoich firmach/projektach?
- jak praca zdalna wpływa na kulturę organizacyjną w IT?
- czy kulturę organizacyjną powinni tworzyć założyciele?
- a może powinna być budowana oddolnie?
- czy IT różni się mocno jeśli chodzi o kulturę organizacyjną od innych branż?
- czy nowsze pokolenia mają bardziej wyczulony radar na kulturę w firmie?
- jak pielęgnować kulturę w firmach IT?
- jak komunikować kulturę firmy na zewnątrz?
- czy w tak szybko zmieniającej się branży jak IT warto poświęcać czas pracując na kulturą?
