EB-on Employer Branding & CSR
Prawie dwie trzecie konsumentów na całym świecie kupuje lub bojkotuje markę wyłącznie ze względu na jej poglądy w kwestiach społecznych – wskazuje badanie firmy Edelman. Czy to oznacza, że społeczna odpowiedzialność biznesu, to strategia, która sprawdzi się w każdej firmie i jaki to ma związek z budowaniem marki pracodawcy, o tym dziś rozmawiam z ekspertem Adamem Piwkiem.
Adam Piwek ma ponad 13-letnie doświadczenie w prowadzeniu działań społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), employer brandigu, PR i zintegrowanej komunikacji, aktualnie Social Media Manager w Santander Consumer Banku.
Czego dowiesz się tego odcinka:
1.Co wspólnego ma CSR z harcerstwem?
2.Co to jest CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu?
3.Czy zbieranie nakrętek, to CSR?
4.Czy każda firma powinna być odpowiedzialna społecznie w biznesie i dlaczego?
5.Co decyduje o sukcesie strategii CSR
6.Jak mierzyć skuteczność i czym się inspirować (raporty, liderzy, literatura).
7.Czy CSR jest dla każdego?
8.Co robić, aby CSR pojawiał się w strategii firmy?
9.Jak znaleźć swój sposób na CSR w firmie?
10.CSR i komunikacja wew. i zew. W firmie.
11.CSR w kontekście kandydata.
12.Kto powinien zajmować się CSR w firmie, jeśli nie ma dedykowanego działu.
13.W czym tkwi największa siła CSR?
14.Jak identyfikować CSR w firmie?
15.Czy CSR potrafi zarabiać?
16.CSR a panele fotowoltaiczne, porcelana i cukiernik.
17.Jak Car ewoluował w Polsce na przestrzeni lat.
18.CSR a różnice między pokoleniami.
