TŚ Warszawa #29 - Śniadanie z praktykiem: Lubię robić rzeczy inaczej niż wszyscy

W Nowy Roku życzymy dużo turkusowości!

I zaczynamy od jej sporej dawki z Isolution. Choć Piotr woli opowiadać o ludziach niż kolorach :)

Zaproszenie od Piotra:

Chciałbym podzielić się z Wami doświadczeniem w budowaniu kultury w ISOLUTION (www.isolution.pl), software house, który prowadzę.

Opowiem o naszej już ponad 5 letniej historii świadomego inwestowania w kulturę, pokaże Wam co udało nam się osiągnąć, jakie wyzwania spotkaliśmy na swojej drodze, gdzie ponieśliśmy porażki.

Przedstawię jak w praktyczny sposób można wykorzystać techniki Management 3.0 oraz dostosować je do każdego kontekstu, żeby budować zaangażowane i zmotywowane zespoły, a nawet całe organizacje.

Pokaże Wam między innymi:

- jak wyglądał proces odkrywania naszego sensu istnienia (WHY)

- jakie narzędzie i praktyki wypracowaliśmy, żeby wzmacniać motywatory wg. Pinka: autonomii, mistrzostwa i poczucia celu

- jak w czasach pracy zdalnej budować relacje między ludźmi

- jak budować kulturę doceniania, która jest najtańszym motywatorem

- jak zaangażować społeczność we wspólne działania CSR

- jak szukać równowagi między pracą, a życiem prywatnym ograniczając liczbę spotkań

- jak zadbać o ludzi wykorzystując koncepcję Happiness Index

- jak dbać o rozwój i wykorzystanie potencjału ludzi dzięki macierzy kompetencji

- jak wykorzystać tablice delegacji do określenia zakresu odpowiedzialności i granic w których każdy może podejmować decyzje.

Kilka słów o mnie:

Prowadzę software house’u ISOLUTION (www.isolution.pl).Praca z ludźmi, ich rozwój, uwalnianie potencjału jest moją pasją. Lubię robić rzeczy inaczej niż wszyscy.

Poza sferą zawodową angażuje się społecznie w organizację meetupu "Management 3.0" (https://www.meetup.com/Management-3-0-Meetup-Warsaw/) w którym szukamy odpowiedzi na pytanie - jak stworzyć przyjazne miejsce pracy, w którym ludzie będą szczęśliwi, zaangażowani, zmotywowani.

Zapraszamy!

Do zobaczenia