Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2025

Dzień I - 5 CZERWCA 2025

08:30 - 09:30 - Rejestracja uczestników

09:30 - 09:50 - Rozpoczęcie konferencji

09:50 - 11:20 - Sesja I - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak

• Wynagradzanie siÅ‚ sprzedaży w Coca-Cola
• Wojciech Åšliwa, Rewards Manager, Coca-Cola HBC Polska
• PodejÅ›cie do Total Rewards i przeglÄ…du wynagrodzeÅ„ w 3m
• Anna Murawska, Total Rewards Leader, 3m
• Uproszczenie systemów premiowania
• PaweÅ‚ Zaboklicki, Global Compensation Manager, JTI Polska

11:20 - 11:40 - Przerwa kawowa

11:40 - 13:10 - Sesja II - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak

• Architektura stanowisk jako wynik wartoÅ›ciowania
• PaweÅ‚ Dziechciarz, Global Head of Total Rewards, Avolta
• Mapa stanowisk integratorem polityki wynagrodzeÅ„
• Piotr SierociÅ„ski, WÅ‚aÅ›ciciel, Centrum Ekspertyzy HR
• Proces podwyżkowy i budżetowanie wynagrodzeÅ„ – monitoring procesu
• Katarzyna Szokaluk, ZastÄ™pca dyrektora ds. wynagrodzeÅ„ i rozwoju, Maspex

13:10 - 13:50 - Lunch

13:50 - 15:20 - Sesja III - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak

• Przejrzysty system wynagrodzeÅ„ w firmie IT krok po kroku
• Agata Landzwójczak-Tyczyno, HR Manager, IT.integro
• Transparentne wynagrodzenia na produkcji w FORTE SA
• BogumiÅ‚a Kaja, Dyrektor HR, Forte SA
• Daniel Niedbalski, Partner, Studio Doskonalenia Organizacji
• Projektowanie siatki pÅ‚ac i podwyżek w metodologii Design Thinking jako fundament transparentnoÅ›ci
• Dorota Piotrowska, Chief Operating Officer, HCM Deck

15:20 - 15:35 - Przerwa kawowa

15:35 - 17:00 - Sesja IV - prowadzÄ…cy: Kazimierz Sedlak

• Panel dyskusyjny: dyrektywa a pÅ‚aca zmienna
• PaweÅ‚ Korus, Partner, A. Sobczyk i WspóÅ‚pracownicy Kancelaria Prawna
• Katarzyna Sarek-Sadurska, Founding and Managing Partner, People & Law
• Krzysztof Walczak, Partner, C&C Chakowski & Ciszek

17:15 - 18:15 - Atrakcja - niespodzianka

19:00 - 23:00 - Kolacja i spotkanie towarzyskie

Dzień II - 6 CZERWCA 2025

09:30 - 10:00 - 20 lat wynagrodzeń w Polsce - prowadzący: Kazimierz Sedlak, Piotr Sedlak

10:00 - 11:30 - Sesja I - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak

• Jak publikacja mediany GUS wpÅ‚ynęła na komunikacjÄ™ wynagrodzeÅ„ w Orange – case study
• Eryk GÄ…gaÅ‚a, Ekspert ds. efektywnoÅ›ci HR, Orange Polska SA
• Grzegorz Rzeczkowski, GÅ‚ówny badacz danych BI, Orange Polska SA
• ZarzÄ…dzanie danymi o wynagrodzeniach
• Aleksandra Dziewa, Principle Architect, People Business Solutions, London Stock Exchange Group (LSEG)
• Uproszczenie systemu do zarzÄ…dzania wynagrodzeniami
• Adam SurgaÅ‚, Head of Total Rewards, Huuges games

11:30 - 11:50 - Przerwa kawowa

11:50 - 13:50 - Sesja II - prowadzÄ…cy: Marzena Mazur, Piotr Sedlak

• Nowe narzÄ™dzia w zarzÄ…dzaniu wynagrodzeniami
• PaweÅ‚ Wróbel, Dyrektor ds. wynagrodzeÅ„ i Å›wiadczeÅ„ pracowniczych, citibank
• Jak bÄ™dzie wyglÄ…daÅ‚o zarzÄ…dzanie wynagrodzeniami w 2030 roku?
• Malwina Raducka-Sakwerda, Compensation Consultant
• ZarzÄ…dzanie zmianÄ… czyli jak z sukcesem zmienić system wynagrodzeÅ„
• Tomasz Dziekanowski, Central Europe Compensation & Benefits Manager, Skanska
• Jak TRS zmienia PSE SA?
• Iwona WesoÅ‚owska, Kierownik ds. wynagrodzeÅ„, analiz i benefitów, Polskie Sieci Elektroenergetyczne

13:50 - 14:30 - Lunch

14:30 - 16:00 - Sesja III

• Panel dyskusyjny: przyszÅ‚ość raportów pÅ‚acowych
• Krzysztof Bujak, Co-owner, Board member at manaHR, Mana HR
• Marcin Gabryelczyk, Principal Associate, Mercer
• Krzysztof GugaÅ‚a, Head of Work & Rewards, Willis Towers Watson Polska
• Wojciech Kosiorek, Senior Principal, Head of Organisation Design, Rewards & Benefits, Korn Ferry
• Kazimierz Sedlak, Dyrektor, Sedlak & Sedlak

16:00 - 16:15 - Zakończenie konferencji