Jak negocjować z zarządem budżet na projekty wellbeingowe? - część 2 - praktyczna
Część II – praktyczna
21 listopada, godz. 10:00–12:00
Z teorii do działania – warsztat negocjacyjny dla HR
Druga część to warsztatowa praca w grupach i ćwiczenia oparte na realnych przykładach. Pod okiem Angeliki Blicharz stworzysz własną strategię rozmowy z zarządem.
- zaplanujesz kroki negocjacyjne,
- przygotujesz budżet w trzech różnych wariantach,
- przećwiczysz rozmowę w praktyce,
- poznasz techniki negocjacji.
Przedstawiamy edycję specjalną HRano, tym razem wyłącznie online. Weź udział w bezpłatnych, dwuczęściowych warsztatach dla HR, które pomogą Ci skuteczniej rozmawiać z decydentami o inwestycjach w wellbeing oraz budować pewność siebie w prezentowaniu pomysłów.
W programie:
- Sprawdzone techniki negocjacji z zarządem,
- Sposoby na dopasowywanie argumentacji do typu osobowości CFO,
- Ćwiczenia rozmów na realnych case'ach,
- Dostęp do indywidualnej konsultacji po warsztatach.
Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach?
Tym razem skupiamy się na jednym z najtrudniejszych, ale kluczowych tematów w HR, czyli rozmowach z zarządem o budżecie na wellbeing. Podczas bezpłatnych warsztatów online nauczysz się, jak budować argumenty, które trafiają do CFO i prezesów, oraz jak skutecznie bronić projektów, które realnie wpływają na ludzi i organizację.
Praktyczne narzędzia i techniki
Poznasz konkretne strategie negocjacji – od „małych kroków” po „efekt IKEA” – które pomogą Ci zwiększyć szanse na uzyskanie budżetu.
Ćwiczenia i case studies
Przełożysz teorię na realne sytuacje z życia HR. W części warsztatowej opracujesz własny plan rozmowy z zarządem i otrzymasz feedback od ekspertki.
Konsultacja indywidualna
Po warsztacie możesz skorzystać z bezpłatnej konsultacji z Angeliką Blicharz, by omówić sytuację swojej organizacji i zaplanować dalsze kroki.
